第一：首先，選擇自己感興趣和看得懂的項目。興趣是更好的老師，人的天性就是會不自覺地去吸收自己感興趣的事物的各方面信息和知識，這就給創(chuàng)業(yè)提供了先天優(yōu)勢，同時對于自己喜歡的項目，投資者也容易花更多的時間和精力去打理，創(chuàng)業(yè)成功的概率就會大增。當然，加盟項目的技術(shù)難度也不宜太高。難度越高，其中的貓膩就越多，培訓時間就越長，創(chuàng)業(yè)者不可控的因素就越多，比如美發(fā)、眼鏡等連鎖行業(yè)，更適合內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)而不是外部人加盟。

第二，在選擇了大的行業(yè)方向后，就要具體考察該行業(yè)的各家加盟總部中，哪家的經(jīng)營理念和你的想法*契合，哪家的商業(yè)模式*經(jīng)得起市場考驗，哪家的產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新研發(fā)能力*強，哪家的培訓輔導*全面、*深入、*有可能給你提供可持續(xù)的幫助。

第三，完成了紙面上的考核篩選后，就要實地走訪加盟總部，從加盟總部的門面大小可以看出這家公司的資金實力，從加盟總部人員配備可以看出這家公司的規(guī)模，比如號稱有上百家門店的加盟總部，如果只有七八名員工，那只有兩種可能：要不就是該公司撒謊，要不就是總部給門店的輔導十分有限。

此外，總部如果沒有一整套專業(yè)化的團隊去執(zhí)行招商、門店選址、裝修施工、物流配送、客戶服務、日常運營等各個環(huán)節(jié)工作，*終項目也很難獲得可持續(xù)的成功。

第四，考察完總部后，還要考察門店。包括直營店和加盟店，除了加盟總部推薦的樣板店，更好再去不同地區(qū)甚至不同城市的店面看看，異地加盟是否做得好，*能看出加盟總部的人才和管理實力。

第五，考察加盟總部的過往業(yè)績是否優(yōu)異。盡管“過往的投資業(yè)績不代表將來”，但過往業(yè)績優(yōu)異的項目總是比過往業(yè)績糟糕或一片空白的項目在將來有更高的成功概率。

第六，考察加盟項目未來的預期投資回報率有多高，但與上述幾點相比，預期投資回報率的值并不是*重要的。